7월 14일 강세 테마 총정리 — 가상현실(VR)·증권 등 7개 테마
강세 테마 7개 — 연속 2 · 재발 5. 최고는 가상현실(VR) +11.7%.
강세 테마7개
최고 등락률+11.7%
대장주한빛소프트
강세 테마 평균 등락률
테마별 구성 종목 평균 등락률 · 내림차순
테마별 대장주 · 최근 추이
선은 추이, 끝점 색이 마지막 거래일 방향. 주가 이력이 부족한 종목은 - 로 표기
| 테마 | 대장주 | 등락률 | 추이 |
|---|---|---|---|
| 가상현실(VR) | 한빛소프트 | +19.85% | |
| 증권 | - | - | - |
| 정유 | - | - | - |
| 일자리(취업) | - | - | - |
| SNS(소셜네트워크서비스) | - | - | - |
| OLED(유기발광다이오드) | - | - | - |
| 스마트카드(전자화폐) | - | - | - |
7월 14일 강세 테마 가운데 가장 뚜렷한 흐름을 보인 것은 가상현실(VR) 테마였습니다. 편입 종목 3개가 모두 오르며 평균 11.73% 상승했고, 전 거래일에 이어 2거래일 연속 강세를 기록했습니다.
테마를 이끈 종목은 한빛소프트로, 하루 19.85% 올랐고 거래량은 10,032,544주였습니다. 코렌(8.85%)과 드래곤플라이(6.49%)도 함께 상승했습니다. 같은 날 한빛소프트의 주가 변동과 관련한 조회공시 뉴스도 나왔습니다.
이 밖에 증권, 정유, 일자리(취업), SNS(소셜네트워크서비스), 스마트카드(전자화폐) 테마도 강세 목록에 올랐지만, 구성 종목 데이터는 집계되지 않았습니다. 그중 OLED(유기발광다이오드) 테마는 1282일 만에 다시 이름을 올려 눈길을 끕니다.
오늘의 강세 테마 요약
| 순위 | 테마 | 구분 | 평균 등락률 | 상승/전체 | 대장주 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 가상현실(VR) | 연속 2일째 | +11.7% | 3/3 | 한빛소프트 |
| 2 | 증권 | 재발 3일 만 | +0.0% | 0/0 | - |
| 3 | 정유 | 연속 2일째 | +0.0% | 0/0 | - |
| 4 | 일자리(취업) | 재발 90일 만 | +0.0% | 0/0 | - |
| 5 | SNS(소셜네트워크서비스) | 재발 783일 만 | +0.0% | 0/0 | - |
| 6 | OLED(유기발광다이오드) | 재발 1282일 만 | +0.0% | 0/0 | - |
| 7 | 스마트카드(전자화폐) | 재발 905일 만 | +0.0% | 0/0 | - |
테마별 상세
1. 가상현실(VR) (연속 2일째)
- 에피소드: 2016-07-13 시작, 2일째
관련 뉴스
- [조회공시] 한빛소프트, 주가급등 관련 — 뉴스핌
2. 증권 (재발 3일 만)
- 에피소드: 2016-07-14 시작, 1일째
| 종목 | 등락률 | 종가 | 대장주 |
|---|
3. 정유 (연속 2일째)
- 에피소드: 2016-07-13 시작, 2일째
| 종목 | 등락률 | 종가 | 대장주 |
|---|
4. 일자리(취업) (재발 90일 만)
- 에피소드: 2016-07-14 시작, 1일째
| 종목 | 등락률 | 종가 | 대장주 |
|---|
5. SNS(소셜네트워크서비스) (재발 783일 만)
- 에피소드: 2016-07-14 시작, 1일째
| 종목 | 등락률 | 종가 | 대장주 |
|---|
6. OLED(유기발광다이오드) (재발 1282일 만)
- 에피소드: 2016-07-14 시작, 1일째
| 종목 | 등락률 | 종가 | 대장주 |
|---|
7. 스마트카드(전자화폐) (재발 905일 만)
- 에피소드: 2016-07-14 시작, 1일째
| 종목 | 등락률 | 종가 | 대장주 |
|---|
마치며
다음 거래일의 첫 번째 관전 포인트는 가상현실(VR) 테마가 3거래일째 강세를 이어갈 수 있을지입니다. 상승이 한빛소프트에 쏠려 있었던 만큼, 조회공시 답변 내용과 나머지 편입 종목의 흐름을 함께 지켜볼 필요가 있습니다.
정유 테마도 2거래일 연속 강세 목록에 올라 흐름이 이어질지 확인해 볼 만합니다. 오랜만에 다시 나타난 SNS·스마트카드·OLED 테마가 하루 반짝하고 끝날지, 새로운 흐름의 시작이 될지도 살펴볼 대목입니다.